الصفحة الرئيسية   |   اتحاد المغرب العربي  |   اتفاقيات و اتفاقات   |   اجتماعات  |   الصحافة   |   إحصائيات   |   معرض الصور
  للإتصال | خريطة البوابة | روابط مفيدة | أسئلة و أجوبة Français | English 
  مكتب الأمين العام
السيرة الذاتية
كلمة الأمين العام
مداخلات و حوارات
الأنشطة

  الأمانة العامة
هيكلة الأمانة العامة
القائمة الدبلوماسية
البيانات
اتفاقية المقر
الأهداف و المهام
        الأهداف و المهام
        برنامج الأنشطة
        الأهداف و المهام
        برنامج الأنشطة
        الأهداف و المهام
        برنامج الأنشطة
        الأهداف و المهام
        برنامج الأنشطة
        الأهداف و المهام
        برنامج الأنشطة
        منظمات غير حكومية
  أحداث هامة

  تحويل العملة

  حالة الطقس

طرابلس
تونس
الجزائر
الرباط
انواكشوط
  البيانات :  
بيان مراكش الصادر عن ندوة تشغيل وإدماج الشباب المغاربي طباعة  إرسال
2016/04/14

بيان مراكش الصادر عن ندوة تشغيل وإدماج الشباب المغاربي المنظمة من طرف الأمانة العامة لاتحاد المغرب العربي بالتعاون مع البنك الإسلامي للتنمية والمكتب الدولي للشغل (مراكش،12-13/04/2016)

نحن المشاركون في ندوة تشغيل وإدماج الشباب المغاربي المنظمة بمدينة مراكش يومي 12،13 أبريل 2016 من طرف الأمانة العامة لاتحاد المغرب العربي بالتعاون مع البنك الإسلامي للتنمية والمكتب الدولي للشغل
إذ نعبر عن تثميننا لهذه المبادرة الموفقة التي جمعت نخبة فاعلة من المهتمين بشأن الشباب في بلدان المغرب العربي؛
واقتناعا منا بأن الشباب هو الثروة الحقيقية الدائمة والمتجددة التي يجب أن تنال الأولوية قبل غيرها في أي مخطط تنموي ذي بعد استراتيجي يروم تأمين الحاضر وكسب رهان المستقبل ؛
ووعيا منا بضرورة بذل مزيد الجهود لتلبية تطلعات الأجيال الصاعدة في مغربنا العربي إلى بناء ذاتها وتأمين مستقبلها؛
وإذ نلاحظ أن مشاكل الشباب قد استفحلت وباتت تؤرق على أكثر من صعيد لاسيما بعد تنامي ظاهرتي التطرف والإرهاب في السنوات الأخيرة بين صفوف هذه الشريحة المهيأة أكثر من غيرها للانخراط في أي وافد جديد بغض النظر عن شكله وطبيعته ؛
وإذ نؤكد على أن البطالة هي السبب الرئيس لكل الأمراض الاجتماعية والسلبيات التي يعانيها الشباب المغاربي، حيث أنها تؤدي إلى الهشاشة الاجتماعية والتهميش والشعور بالدونية وحتى بالإحباط بل وبفقدان الأمل الذي يدفع الشباب إلى التمرد على ذاته وعلى المجتمع ؛
وإذ نؤكد أنه لا علاج للبطالة إلا بالتشغيل واعتماد نظام فعال لدمج الشباب في النسيج الاقتصادي والاجتماعي وإتاحة فرص العيش الكريم له في أوطانه معززا مكرما وليلعب دورا أكبر وإيجابيا في نهضتها وتقدمها ؛
ولعلمنا أن التشغيل يتطلب شروطا ومفاتيح ضرورية للتأهل له وعلى رأسها التعليم والتكوين المهني اللذين تناسب مخرجاتهما متطلبات سوق الشغل ؛
وإذ نلاحظ عدم كفاية مناهج وبرامج التعليم والتكوين المهني في بلدان المغرب العربي لمتطلبات سوق الشغل وعدم ملاءمة بعض التكوينات الجامعية، ناهيك عن تزايد نسبة التسرب (الهدر) خلال مسارات الدراسة والتكوين المهني مما يؤثر على الأهلية للشغل وكذلك الانطباع المشوه لدى الغالبية العظمى من الشباب حول التعليم والتكوين المهني ؛
نهيب بقادتنا وأصحاب الشأن في حكوماتنا وقادة الرأي في مغربنا العربي الكبير وأرباب العمل في بلداننا أن يولوا الشباب كامل العناية ويسخروا كل الوسائل الضرورية المادية والمعنوية لإنقاذه من براثين البطالة والتهميش ومن أتون الإرهاب وتعاطي المخدرات وجميع أنواع الجريمة المنظمة وغير المنظمة ومن الميل للجوء إلى الهجرة غير القانونية نحو مصير مجهول وغير ذلك من السلوكيات الشاذة والخطيرة على الأفراد وعلى المجتمعات، والتي هي بالأساس انعكاس للبطالة والفراغ؛
ونستنهض في جميع أصحاب الشأن، الضمير الحي وروح المسؤولية تجاه قضية يرتهن بها مستقبل مغربنا العربي دولا وشعوبا، ألا وهي قصية الشباب تحدي الحاضر ورهان الغد؛
وكمساهمة في رسم مقاربة، ناجعة، لزيادة فرص تشغيل الشباب المغاربي وإدماجه في سوق الشغل لإنقاذه من الهشاشة الاجتماعية والتهميش وبعد التشخيص الوارد في الحيثيات أعلاه، فإننا نحن المشاركين في ندوة مراكش نوصي بما يلي :

أولا فيما يتعلق بتأهيل الشباب لسوق الشغل

1- العمل على مراجعة شاملة لمناهج التعليم والتكوين المهني وملاءمتهما مع المتطلبات الاقتصادية ومع سوق الشغل، وذلك عبر التركيز على جعل التعليم والتكوين المعتمدين، يناسبان حاجات المؤسسات المشغلة. ولن يتأتى ذلك إلا عبر تنسيق وتشاور مكثفين وبصورة مستمرة بين الفاعلين المعنيين (المكونين والمشغلين) .
2- اعتماد سياسات جديدة للحكامة (الحوكمة) وأساليب الممارسة العمومية الناجعة في التعليم والتكوين المهني.
3- التأكيد على ضرورة اعتماد اعتراف متبادل مشترك بين الدول المغاربية للكفاءات، بما يسهل حركية أصحاب هذه الكفاءات داخل الفضاء المغاربي ويسمح بإتاحة فرص أكبر للتشغيل.
4 - تعزيز جودة مستوى التعليم والتكوين المهني وجعلهما أكثر جاذبية وذلك عبر:
- التحفيز والتشجيع على التوجيه نحو التعليم والتكوين المهني؛
- إتاحة فرص متكافئة للشابات والشبان على حد سواء للولوج إلى التكوين المهني؛
- الحد من حجم نسبة تسرب الشباب أثناء مسارات التكوين.
5 - تأمين وتسهيل انسيابية مسارات تكوين الشباب عبر :
- إيجاد معابر Passerelles بين مختلف مكونات النظام التربوي والتعليمي والتكوين المهني ؛
- اعتماد مبدأ المقارنة والتنسيق والملاءمة والتشاور بين أنظمة التعليم والتكوين المهني في البلدان المغاربية وبعث مبادرة مشتركة لضمان الجودة ؛

- اعتماد ضرورة التدريب والتمرن المستمرين وإجازة (إشهاد) التجارب التي يتم اكتسابها.
6- إيلاء عناية خاصة لحاجيات مؤسسات التشغيل ضمن برامج ومناهج التعليم والتكوين المهني، عبر التشاور والتنسيق الوثيقين بين الشركاء في العملية التربوية وبين الفاعلين الاقتصاديين .
7- التركيز على المستويات الأربعة التالية من التكوين المهني لمحاربة البطالة من جهة ولتلبية متطلبات سوق الشغل من جهة أخرى:
- غير حاملي الشهادات
- اليد العاملة الماهرة
- التقنيون المتوسطون
- الأطر العليا والمهندسين.
8 - إنشاء صندوق مغاربي لترقية التكوين والتأهيل المهني يعنى بدعم الجهود في هذا المجال.



ثانيا بخصوص التتشغيل والادماج

9- نثمن التوصيات الواردة في محضر الندوة المغاربية لتشغيل الشباب وتكييف مخرجات التعليم والتكوين المهني مع متطلبات سوق الشغل المنظمة بالجزائر في الفترة من 18- 20/11/2014 ونؤكد على ضرورة اعتمادها مع مخرجات هذه الندوة لبلورة مقاربة مغاربية شاملة، تروم تشغيل وإدماج الشباب .
10- إقامة شبكة مغاربية لتشغيل الشباب تضم المؤسسات المختصة والقطاع العام والخاص والمجتمع المدني والإعلام والشباب، ويكون من بين مهامها :
- تفعيل اتفاقيات الشراكة بين مختلف وكالات التشغيل المغاربية
- دعم تبادل التجارب والخبرات والنماذج الناجحة
- تسهيل تبادل واستقبال المتدربين في المؤسسات الاقتصادية المغاربية
- تشجيع مناخ وبيئة الأعمال وروح المبادرة الإيجابية والمسئولة مع مختلف الشركاء بما فيه الشباب أنفسهم والفاعلين الاقتصاديين والقطاع الخاص والمجتمع المدني والإعلامي
11- دعم وتطوير وتقييم التجارب النموذجية التي تساعد على الابتكار في مجال التشغيل.
12- إعادة تنظيم أسواق العمل المغاربية والعمل على التعرف على مؤشراتها من خلال تطوير شبكات معلومات سوق العمل وطنيا ومغاربيا ورصد متغيراتها السريعة، واعتماد مسوح دورية لذلك، ثم السعي للتقريب بين المعايير المغاربية في هذا المجال.
13- تشجيع تبادل وانسياب السلع والخدمات والأشخاص للولوج وفتح آفاق جديدة لسوق الشغل
14- دعم التوجيه والإرشاد المهني للشباب ليكون أكثر إدراكا لفرص العمل المتاحة والمبادرات الخلاقة من خلال مرجعية معلوماتية تربطه بأحدث المستجدات في سوق الشغل.
15- تبني أسلوب حاضنات الأعمال والمشاريع الصغرى للشباب ودعمها وتشجيعها وتهيئة المرافق والمواقع المناسبة والمجهزة لبدء مشاريعها.
16- تحديث آليات التشغيل والتوظيف بما ينسجم ومستجدات سوق العمل في تغيرها السريع وربط ذلك بالتعليم والتدريب المستمر الذي يوفر خيارات متعددة لتغير مسارات العمل.
17- وضع خطة عملية مشتركة لتطوير المهارات الذاتية لدى الشباب بهدف تسهيل الوصول إلى عالم الشغل.
18- اعتبار الشباب المغاربي تحد وفرصة في ذات الوقت وجزء من الحل وإشراكهم في إيجاد حلول لقضية التشغيل.
19- اعتماد برامج تكوين وتأهيل الشباب أصحاب المشاريع لديمومة نشاط مؤسساتهم وزيادة فرص العمل وتشجيع المؤسسات الاقتصادية المنتجة الناجحة.
20- تركيز التوجيه نحو القطاعات الواعدة المواكبة لسوق الشغل بما في ذلك التكنولوجيات الحديثة.
21- ضرورة التواصل بين الأمانة العامة لاتحاد المغرب العربي وبقية المنظمات الإقليمية و الدولية بغية توفير فرص عمل للشباب المغاربي بها
22- الدعوة إلى استقرار بيئة الأعمال في دولة ليبيا الشقيقة بما يعزز فرص العمل للشباب المغاربي.
23- العمل على إنشاء مرصد مغاربي لسوق الشغل تحت إشراف الأمانة العامة لاتحاد المغرب العربي.
24- وضع إستراتيجية مغاربية في مجال التشغيل والتكوين للحد من البطالة في صفوف الشباب.
25- رفع هذا البيان إلى المجلس الوزاري المغاربي للتكوين والتشغيل والشؤون الاجتماعية والجالية المغاربية في الخارج في دورته المقبلة لاعتماده.

وأخيرا نجدد الشكر للأمانة العامة لاتحاد المغربي والبنك الإسلامي للتنمية والمكتب الدولي للشغل على مبادرة تنظيم هذه الندوة القيمة ونوصي الأمانة العامة بتوزيع العروض والمداخلات التي قدمت فيها على الدول الأعضاء قصد الاستئناس والاسترشاد.

مراكش، الأربعاء 5 رجب 1437 هــ موافق 13 أبريل 2016 م




  بيانات :

جميع البيانات  
2017/07/10
معالي الأمين العام لاتحاد المغرب العربي السيد الطيب البكوش ضيف الشرف بالندوة الثانية لمنتدى الفكر المتوسطي لحوار 5+5 بلشبونة.

2017/05/25
التوقيع على اتفاق بين الأمانة العامة لاتحاد المغرب العربي ووكالة "نيباد" للتخطيط والتنسيق لدعم القدرات في مجال البنية الأساسية

2017/05/23
معالي السيد الطيب البكوش يحث على أهمية التعاون بين مجموعة 5+5 في مواجهة الهجرة والتنمية والإرهاب في البلدان المغاربية

2017/05/15
الدورة التدريبية حول "التواصل وتكوين الصحفيين المغاربيين في مجال مخاطر الآفات والأمراض النباتية والحيوانية وأثرها على التنمية الاقتصادية والاجتماعية والأمن الغذائي"

2017/05/15
افتتاح أشغال الدورة التدريبية حول "التواصل وتكوين الصحفيين المغاربيين في مجال مخاطر الآفات والأمراض النباتية والحيوانية وأثرها على التنمية الاقتصادية والاجتماعية والأمن الغذائي"

2017/03/31
الأمين العام لاتحاد المغرب العربي يشارك في المؤتمر الوزاري الثالث للبحث والتجديد والتعليم العالي لدول حوار 5+5

2017/03/17
بيـــــان بمناسبة اليوم المغاربي للحماية المدنية " الحماية المدنية في خدمة المواطن المغاربي "

2017/03/10
اللجنة البيطرية المغاربية الدائمة تختتم دورتها الحادية عشرة بمشاركة دول اتحاد المغرب العربي ومنظمة الأمم المتحدة للأغذية والزراعة (الفاو)

2017/02/17
بيان الأمانة العامة بمناسبة الذكرى الثامنة والعشرين لتأسيس اتحاد المغرب العربي

2017/02/17
الأمانة العامة لاتحاد المغرب العربي تحيي الذكرى الثامنة والعشرون لقيام اتحاد المغرب العربي

بحث

متقدم

رسائل إخبارية
المرجو التسجيل من أجل التوصل بالرسائل الإخبارية الشهرية لاتحاد المغرب العربي
منتدى الحوار
اشترك في منتدى الاتحاد
المكتبة
التنظيمات والأحزاب السياسية المغاربية 1998
روزنامة
دراسات و إصدارات
طلب استشارة لانجاز دراسة حول الوضعية المالية والتجارية بين الدول المغاربية
 Sg.uma@maghrebarabe.org 73، زنقة تانسيفت، اكدال الرباط، المملكة المغربية      الهاتف: 74/73/72/71 13 68 537 212+      الفاكس: 77 13 68 537 212+
Par 3wDev.ma